Estimada/o compañera/o:
Atravesamos momentos muy críticos en cuanto a la gestión de nuestro Ayuntamiento que tiene reflejo en los repetidos y, cada vez más prolongados, impagos de las nóminas. Hoy por hoy es el problema más relevante. No obstante, queremos reclamar tu atención sobre un asunto.
Aunque es otro más de los innumerables incumplimientos que el Gobierno Municipal está cometiendo(1) respecto del Acuerdo/convenio regulador de las condiciones de trabajo del personal del Ayuntamiento, destaca especialmente por la crueldad que entraña, la situación en la que se produce y los resultados que ocasiona.
Se trata, concretamente, del impago de la póliza de seguro de vida del personal municipal y las consecuencias que esto tiene sobre el abono de las indemnizaciones, cuando lamentablemente se produce el fallecimiento de un compañero/a, o su baja definitiva por incapacidad permanente (2).
Según la información que maneja la ATMJ, actualmente hay más de 12 casos en los que, bien la familia del asegurado -en caso de fallecimiento-, o bien el propio asegurado -en situación de incapacidad permanente- no han recibido la indemnización a que tendrían derecho. La póliza concertada con VidaCaixa registraba un impago de 105.000 euros hasta enero de 2010. Desde esa fecha, y ante los impagos registrados por el Ayuntamiento, VidaCaixa, ni siquiera, ha emitido recibos por la póliza. Lo que implica que actualmente ningún empleado municipal está cubierto por seguro de vida.
Algunos familiares de compañeros fallecidos se han visto en la necesidad de recurrir a la vía judicial para reclamar lo que en derecho les corresponde, en virtud del acuerdo firmado por la señora alcaldesa.
El cese en la obtención de ingresos por la baja laboral, unido a la necesidad de asumir unos gastos jurídicos, hace que algunas de las familias afectadas se encuentren en situaciones de extrema gravedad que acrecientan la, ya dolorosa, situación de perder a un ser querido o asumir la finalización de su vida laboral, por cuestiones de salud.
Desde ATMJ solicitamos la solidaridad de la plantilla para con estas familias y compañeros y exigimos al Gobierno Municipal que el Ayuntamiento asuma inmediatamente el abono de estas indemnizaciones y al mismo tiempo adopte las medidas oportunas para que la plantilla disponga de una póliza de seguro de vida tal como recogen los convenios colectivos y acuerdos suscritos hasta la fecha.
Un cordial saludo,
ATMJ
(1) La denuncia de estos incumplimientos se encuentran tramitándose en el Comité de Empresa.
(2) Artículo. 21.2 del Acuerdo/convenio regulador de las condiciones de trabajo entre el Ayuntamiento de Jerez de la Frontera y su personal para el período 2008 – 2011
1 comentarios:
Tampoco se paga el seguro de responsabilidad civil para los tecnicos del Ayuntamiento.
Y por supuesto no pagan y se quedan, el Ayuntamiento, con el dinero que se detrae de la nomina para el plan de pensiones.
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